Кадрові зміни в “Укренерго”: Чому звільнили топменеджмент
Голову “Укренерго”, Віталія Зайченка, разом із ще трьома членами правління звільнили всього за три тижні до початку опалювального сезону. Це стало несподіванкою для акціонера компанії – Міністерства енергетики.
Наглядова рада “Укренерго” 26 вересня ухвалила рішення про відсторонення чотирьох з п’яти членів правління, включаючи Віталія Зайченка, який обіймав посаду лише три місяці. В.о. голови компанії став Олексій Брехт, що залишився в складі правління. Важливо зазначити, що Наглядова рада має право ухвалювати рішення про кадрові зміни без погодження з акціонером.
Рішення про звільнення стало результатом перевірки діяльності “Укренерго”, проведеної НКЦПФР, яка виявила ряд порушень під час призначення нових членів правління. Цю інформацію підтвердили джерела на ринку.
Після отримання інформації про звільнення в Міністерстві енергетики розпочали термінове обговорення ситуації. Міністр Світлана Гринчук скликала нараду з членами Наглядової ради, але деталі обговорення поки що невідомі.
Причини звільнення керівництва, за словами джерел, пов’язані з невідповідностями, виявленими під час перевірки. Два члени правління були призначені з суттєвими порушеннями, і Наглядова рада вирішила, що їм слід усунути ці недоліки, однак вирішила звільнити не тільки їх, а й голову компанії.
Також вказується на корпоративний конфлікт, що виник у травні, коли Міністерство енергетики в односторонньому порядку змінило правила призначення керівників. Це призвело до загострення відносин між Міністерством і Наглядовою радою компанії.
Наглядова рада планує оперативно заповнити вакансії в правлінні, зокрема розглядається можливість повернення Юрія Бойка, який нещодавно був звільнений.
Зайченко, за інформацією Наглядової ради, більше не є довіреною особою, тому контроль над компанією передали Брехту. Однак, через нові вимоги Міністерства енергетики, пов’язані із воєнним станом, виникають труднощі в організації проведення засідань Наглядової ради і ухвалення термінових рішень.
Наразі ситуація потребує швидкого реагування, проте через нові обмеження, накладені на роботу ради, швидкі кадрові зміни можуть бути ускладнені.
