Кандидату відмовили у отриманні роботи через його неповагу до “секретарки”, яка насправді виявилася менеджеркою з підбору кадрів.
Цю ситуацію описали на Reddit. Автор посту зазначив, що чоловік, який прийшов на співбесіду, при відвідуванні офісу не продемонстрував жодної поваги до жінки, що його зустріла. Він практично ігнорував її, не дивлячись у вічі, хоча вона намагалася почати з ним розмову.
Чоловік не усвідомлював, що жінка, з якою спілкувався, була тією, хто відповідав за найм. Після короткої розмови секретарка запросила його до конференц-зали і повідомила, що в їхній компанії кожен співробітник заслуговує на повагу, незалежно від посади. Внаслідок його ставлення, менеджерка з підбору персоналу вирішила, що кандидат не підходить для цієї ролі, завершивши співбесіду менш ніж за п’ять хвилин.
Автор посту додав, що чоловік спілкувався із жінкою, ніби вона була нижчою у соціальному статусі. Однак, коли він дізнався, що спілкується з посадовою особою, він відразу ж змінив свою поведінку, став більш товариським і відкритим.
“Ця посада передбачає активне спілкування з клієнтами, тому важливими є доброзичливість і комунікабельність”, — зазначив автор.
В інших новинах повідомлялося про те, що під час співбесіди в IT-компанії жінці поставили питання, що не мало права на існування, щодо її планів на дітей. Також стало відомо, що один університет у Відні вперше зарахував штучний інтелект в статусі студента, який успішно пройшов всі етапи відбору, включаючи співбесіду.
