Ринок праці в Україні в умовах війни стикається з важливими викликами. Хоча кількість вакансій зростає, роботодавці часто не можуть знайти працівників із необхідними кваліфікаціями. Навіть при значній кількості пропозицій робочих місць, необхідних кадрів не вистачає.
Економіка країни поступово відновлюється після тривалого конфлікту, і попит на трудові ресурси зростає. За статистикою, рівень безробіття в Україні знизився з 17,4% у 2023 році до 14,3% у 2024 році та може впасти до 12% у 2025 році, відповідно до прогнозів Національного банку.
Проте, знайти якісного працівника стало складніше, ніж раніше. За даними «Єдиного порталу вакансій», станом на кінець серпня на сайті було розміщено понад 242 тисячі вакансій у різних сферах, включаючи торгівлю, транспорт, промисловість і IT.
Особливо високий попит спостерігається на продавців (понад 21 тисяча вакансій), водіїв (12 тисяч), а також адміністраторів і кухарів (по 7 тисяч). Також запрошується близько 7 тисяч бухгалтерів і 6 тисяч інженерів.
У медичній сфері розміщено більше 4 тисяч вакансій для лікарів різних спеціальностей. Водночас війна спричинила появу нових професій, зокрема операторів безпілотників і бойових медиків.
Незважаючи на зростання пропозицій, кваліфікованих працівників не вистачає. Середня заробітна плата в робочих професіях вищі, ніж у відділах, що потребують вищої освіти. Водії отримують близько 33 тисяч гривень, тоді як економісти — лише 21 тисячу.
На фоні військових дій триває виїзд українців за кордон, який впливає на населення країни. За даними прикордонників, лише за півроку 2025 року виїхало близько 250 тисяч осіб. Експерти застерігають, що це може призвести до зниження чисельності українців до критичних 25 мільйонів.
Молоді шукачі роботи втрачають інтерес до українського ринку праці. З моменту, коли чоловікам до 22 років дозволили виїзд за кордон, кількість молодих людей, зареєстрованих в службі зайнятості, значно зменшилась.
Експерти вважають, що демографічні наслідки міграції можуть мати серйозний вплив на ринок праці України. Тривалі перебування українців за кордоном формують нові сім’ї і зв’язки, а діти, які навчаються за кордоном, можуть залишитися там назавжди.
Найбільше готові повертатися додому висококваліфіковані фахівці, які були зрушені до нижчих посад у країнах ЄС, через що починають розуміти переваги роботи в Україні. Водночас, відтік молоді негативно вплине на народжуваність в країні.
Відновлення демографічних показників України вимагає залучення мігрантів, що є складним та тривалим процесом. На думку експертів, для покращення ситуації необхідно вжити заходів для зростання продуктивності праці, залучення працівників з інших секторів, а також створення умов для повернення українців після війни.
