Депутати Данило Гетманцев та Руслан Стефанчук ініціювали зміни до проєкту бюджету на 2026 рік, які передбачають істотне підвищення базових зарплат для викладачів вищих навчальних закладів. Основною метою цієї ініціативи є підвищення престижу викладацької праці, запобігання втраті кадрів та зміцнення системи вищої освіти в Україні.
Як зазначив Гетманцев у своєму Telegram-каналі, українські університети стикаються з дедалі більшими труднощами через втрату кваліфікованих кадрів. Низькі зарплати змушують педагогів або виїжджати за кордон, або працювати не за спеціальністю. Молоді науковці не бачать майбутнього у своїй професії, а студенти втрачають впевненість у перспективах наукової кар’єри. Це все призводить до падіння якості освіти, зниження мотивації та старіння викладацького складу.
Гетманцев вважає, що вирішення цієї ситуації можливе через запровадження прозорої системи оплати праці, де рівень зарплати безпосередньо залежатиме від кваліфікації, досвіду та наукового звання викладача. Згідно з його словами, цей принцип повинен бути простим та справедливим: досвід та професіоналізм повинні автоматично відображатися у доходах.
У пропозиції до бюджету передбачені такі базові оклади без надбавок:
– асистент або викладач — 30 000 грн,
– старший викладач — 33 000 грн,
– доцент — 36 300 грн,
– професор — 39 930 грн.
Гетманцев підкреслив, що до зазначених сум слід додавати законні надбавки за науковий ступінь, стаж та звання. Вже проведені розрахунки, і модель готова до впровадження.
Депутати впевнені, що ця реформа позитивно вплине на усіх учасників освітнього процесу. Студенти отримають мотивованих викладачів, університети зможуть утримувати кадри, а місцеві громади зможуть розвивати свої навчальні заклади та залучати додаткові ресурси.
“Головна мета полягає в тому, щоб зберегти та повернути фахівців до вищої освіти, розвивати інновації та науку через прозорі та справедливі заробітні плати, а також стабільні інвестиції в університети”, — зазначено в дописі.
Нагадаємо, що медіанна зарплата вчителів у вересні 2025 року становила 12 500 гривень, що на 8,7% більше, ніж у попередньому році (11 500 грн). Ринок праці в Україні у 2025 році демонструє значний дисбаланс: роботодавці все частіше шукають молодих спеціалістів, тоді як серед тих, хто активно шукає роботу, переважають люди старшого віку.
